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公司領(lǐng)導(dǎo)與新進(jìn)廠大學(xué)生交流座談
發(fā)布日期:2007-07-23

7月20日下午,川空招待所三樓會(huì)議室充滿了溫馨、融洽的和諧氣氛——(集團(tuán))公司領(lǐng)導(dǎo)與新進(jìn)廠的大學(xué)生在這里舉行了座談會(huì),新老員工交流思想,交流感情,暢淡公司的發(fā)展。

(集團(tuán))公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、黨委書(shū)記單金銘主持會(huì)議,他代表公司和員工對(duì)新進(jìn)廠大學(xué)生表示了熱烈的歡迎。座談會(huì)采用自由發(fā)言的形式,公司領(lǐng)導(dǎo)率先發(fā)言。

(集團(tuán))公司財(cái)務(wù)總監(jiān)回顧了自己的工作歷程,他通過(guò)自己的親身經(jīng)歷,認(rèn)為年輕人只要堅(jiān)持愛(ài)崗位、愛(ài)企業(yè),堅(jiān)持不懈,就能干出一番事業(yè)。(集團(tuán))公司副總經(jīng)理也回憶了自己的工作經(jīng)歷,并對(duì)就進(jìn)公司的大學(xué)生寄予了厚望,希望他們?yōu)椋瘓F(tuán))公司發(fā)展中的第三次飛躍貢獻(xiàn)自己的聰明才智。(集團(tuán))公司副總經(jīng)理王大能認(rèn)為,現(xiàn)在(集團(tuán))公司面臨很好的機(jī)遇,公司有很多高精尖的產(chǎn)品。他說(shuō),四川空分是一個(gè)非常和諧、非常有吸引力的企業(yè),員工來(lái)自五湖四海,企業(yè)文化開(kāi)放、包容。他希望就進(jìn)廠大學(xué)生能夠感受企業(yè)的文化,促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。(集團(tuán))公司黨委副書(shū)記說(shuō),時(shí)間將會(huì)證明同學(xué)們選擇四川空分是正確的,他希望新進(jìn)廠的大學(xué)生要深入實(shí)踐,向?qū)嶋H學(xué)習(xí),使自己在工作上成才,在生活上成家立業(yè),更好地為公司發(fā)展做貢獻(xiàn)。(集團(tuán))公司董事胡志彪介結(jié)了換熱器公司情況,他們對(duì)新進(jìn)廠大學(xué)生給予了勉勵(lì)。(集團(tuán))公司工會(huì)主席說(shuō),進(jìn)入了工廠,就是工人階級(jí)的一員,希望大家有賓至如歸的感覺(jué),并在(集團(tuán))公司搭建的平臺(tái)上,施展出自己的全部才華。(集團(tuán))公司團(tuán)委書(shū)記為同學(xué)們演唱了《四川空分之歌》,在明快的節(jié)奏中,座談會(huì)的氣氛更顯熱烈、歡快。

參加座談會(huì)的新進(jìn)廠大學(xué)生也是積極發(fā)言,他們通過(guò)幾天的經(jīng)歷和觀察,已經(jīng)對(duì)川空有了初步的印象。他們認(rèn)為,川空集團(tuán)是一個(gè)特別有技術(shù)實(shí)力的企業(yè),在這樣的企業(yè)工作將會(huì)是大有所為的。他們表示,要在實(shí)踐中多學(xué)多問(wèn),努力向工人師傅學(xué)習(xí),盡快提高自己的工作水平和業(yè)務(wù)能力。

單金銘總經(jīng)理在座談會(huì)上講話,他從企業(yè)文化、技術(shù)發(fā)展、人才的使用和培養(yǎng)多方面介紹了公司的情況,對(duì)公司的新生力量寄予了厚望。他說(shuō),同學(xué)們來(lái)自全國(guó)各地,但到了川空就是一家人,都是川空人。四川空分走過(guò)了40年的路,把一片農(nóng)田山溝建成現(xiàn)在的工廠,我們“團(tuán)結(jié)誠(chéng)信、決戰(zhàn)決勝”的企業(yè)文化發(fā)揮了重要作用。大家要干好工作,要互相關(guān)心,互相照顧,要把事情辦好,還要感到溫暖,要做事容易,生活要和諧,都需要團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。川空要發(fā)展還需要誠(chéng)信。“人而無(wú)信,不知其可”。沒(méi)有誠(chéng)信如何建立相互間的信任。不管是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)、對(duì)同事還是對(duì)用戶,都應(yīng)該誠(chéng)信。面對(duì)我們所要達(dá)到的目標(biāo),我們還要有決戰(zhàn)決勝的態(tài)度,要有決戰(zhàn)決勝的措施和行動(dòng)。四川空分能走到今天,“團(tuán)結(jié)誠(chéng)信,決戰(zhàn)決勝” 8個(gè)字是關(guān)鍵和精神所在。我們的企業(yè)精神是“一切為了用戶,一切為了發(fā)展”。單總說(shuō),我們要發(fā)展就要讓用戶滿意,就要為用戶服務(wù),為用戶考慮。我們只有一切為用戶著想,用戶才能真正相信我們。我們所有的工作都是為了企業(yè)的發(fā)展。發(fā)展是我們的目標(biāo)。

單總接著說(shuō),工廠發(fā)展的指導(dǎo)思想是“技術(shù)要精,生產(chǎn)要專(zhuān),質(zhì)量要好,成套水平要高,經(jīng)營(yíng)要全方位”。搞技術(shù)的一定要搞精,而且要精益求精; 生產(chǎn)要專(zhuān)業(yè)化、社會(huì)化,沒(méi)有專(zhuān)業(yè)化、社會(huì)化大生產(chǎn),就搞不出精品,這是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和企業(yè)發(fā)展的必然要求;空分產(chǎn)品還需好的成套,經(jīng)營(yíng)上既可以做設(shè)備,又可以做氣體,在低溫專(zhuān)業(yè)方面是全方位的。川空要發(fā)展,我們又提出了“創(chuàng)新川空,精品川空,規(guī)模川空,效益川空”。單總說(shuō),我們的目的是多賺錢(qián),快發(fā)展,就是要講效益。利潤(rùn)效益不僅是企業(yè)的潤(rùn)滑劑,而且是發(fā)展的動(dòng)力。只有多賺錢(qián),(下轉(zhuǎn)二版) (上接一版)才能快發(fā)展。規(guī)模是效益的重要基礎(chǔ)。要發(fā)展,就要出精品,就要有創(chuàng)新。不創(chuàng)新就不能發(fā)展。川空要發(fā)展,必須依靠這16個(gè)字。

川空要怎么發(fā)展?單總說(shuō),我們又提出了四條主線,即空分設(shè)備、天然氣液化設(shè)備、紙溫貯運(yùn)設(shè)備和工業(yè)氣體。同時(shí),還要依靠我們的三大支柱:設(shè)備、工業(yè)氣體、研究開(kāi)發(fā)。沒(méi)有技術(shù)的發(fā)展,設(shè)備和氣體這兩個(gè)支柱是不牢的,只有研究才能支撐設(shè)備和氣體兩大支柱。川空要發(fā)展,就需要人才。人才是經(jīng)過(guò)實(shí)踐鍛煉成長(zhǎng)的。單總指出,有人說(shuō)“不想當(dāng)元帥的士兵不是好士兵”,但是,只想當(dāng)元帥而不當(dāng)好士兵的兵,能當(dāng)好元帥嗎?要當(dāng)好元帥,必須首先當(dāng)好士兵。做不好小事情的人,是做不好大事情的。凡是能做大事的,都是能把小事情做得精益求精的,四川空分的發(fā)展需要很多人才。公司將盡量發(fā)揮同學(xué)們的才干,使你們成為建設(shè)川空百年老店能夠發(fā)揮才能的人才,為公司做更多的事,做更大的事。

座談會(huì)在溫馨的氣氛中結(jié)束。

川空人的企業(yè)精神
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